律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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    10/23
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身份证被冒用注册公司要求赔偿怎么办
身份证被冒用注册公司要求赔偿,首要任务是立即通过法律途径维权。以下结合不同情况为您详细说明:1. 如果冒用行为已导致您个人信用受损(如公司欠债被列入失信名单),您可主张信用修复费用及因信用受损造成的间接损失(如贷款被拒产生的利息差额)。2. 若公司经营产生债务或法律纠纷,导致您被债权人起诉或承担连带责任,您有权要求冒用者赔偿因此支付的诉讼费用、债务清偿金额等直接经济损失。3. 若您为解决冒名登记问题支出了合理费用(如律师费、笔迹鉴定费、交通费等),可凭相关票据向冒用者主张赔偿。
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    10/23
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被货车撞到 货车全责需要赔偿吗
被货车撞到且货车全责的情况下,货车方是需要承担赔偿责任的。以下根据不同损失情况为你详细说明:1. 若存在人身损害:货车方需赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。2. 若存在财产损失:货车方需赔偿因事故直接导致的财产损失,如车辆修理费用、物品损坏费用等。3. 若存在精神损害:如果事故造成严重精神损害,受害人有权请求货车方赔偿精神损害抚慰
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    10/23
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离退休不足五年可以解除合同吗
关于离退休不足五年是否可以解除合同,需要结合具体情况判断。退休五年之内单位一般不可以解除劳动合同。如果或若存在员工在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的情况,根据相关法律规定,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,这是对该类员工的特殊保护。如果或若不存在员工在本单位连续工作满十五年这一条件,仅仅是离退休不足五年,那么用人单位在符合《劳动合同法》规定的其他解除情形时,如员工严重违反单位规章制度等,是可以解除劳动合同的。 ✫
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    10/23
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无证醉驾初犯一般判几年
针对“无证醉驾初犯一般判几年”的问题,无证醉驾初犯将面临拘役和罚金,具体判决视情节而定。如果血液酒精含量较低(如80mg100ml至150mg100ml之间)且未造成任何交通事故,属于情节较轻的无证醉驾初犯,可能会被判处1-2个月拘役,并处罚金1000-2000元。如果血液酒精含量较高(超过150mg100ml但未造成严重后果),无证醉驾初犯的刑罚会相应加重,可能判处2-4个月拘役,罚金数额也会增加到2000-5000元。若无证醉驾初犯虽未造成实际事故,但存在严重超速、逆行等危险驾驶行为,即便没有造成损害
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    10/23
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网上催收公司被抓怎么办
网上催收公司被抓后,其相关人员的处理结果取决于具体违法行为的性质和情节。以下从不同情况为你详细说明:如果或若存在使用暴力、胁迫方法催收非法债务的情况,根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条之一,可能构成催收非法债务罪,面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。如果或若存在限制他人人身自由或者侵入他人住宅的行为,同样符合上述刑法条款中“情节严重”的情形,将依法被追究刑事责任。如果或若存在恐吓、跟踪、骚扰他人等行为,且达到情节严重程度,也会按照催收非法债务
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    10/23
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防盗门表面漆被刮花怎么修复
防盗门表面漆被刮花后,可先尝试自行修复或联系专业人员处理,若属于质量问题还可要求商家或厂家负责。以下从不同情况为你详细说明:1. 如果刮痕较浅且未伤及底漆,可自行购买与防盗门同色号的补漆笔或自粘木纹贴纸进行修复。补漆笔能填补细小划痕,贴纸则可覆盖局部瑕疵,操作简单成本较低。2. 若刮痕较深已露出金属基层,建议联系防盗门厂家或专业维修人员。他们会先对刮痕处进行打磨、除锈处理,再重新喷漆,以确保修复效果和漆面耐久性。3. 如果刮花是因产品本身质量问题(如漆面附着力差、易脱落),消费
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    10/23
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施工单位擅自施工怎么处罚
施工单位擅自施工的处罚方式与其违法性质和情节密切相关。以下结合不同情况为你详细说明:如果或若存在未取得施工许可证擅自施工的情况,行政部门通常会责令改正,对不符合开工条件的还会责令停止施工,同时可以处以罚款。罚款金额一般根据工程规模、违法情节等因素确定。如果或若存在施工行为违反城市规划的情况,相关部门可能会责令限期拆除违法建筑物、构筑物,恢复原状,情节严重的还可能并处罚款。如果或若存在擅自施工造成安全隐患或环境污染等严重后果的情况,除了上述处罚外,还可能面临更严厉的行
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    10/22
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右手中指末端骨折算几级工伤
右手中指末端骨折算几级工伤,这需要由劳动能力鉴定委员会依据具体情况来确定。右手中指末端骨折的工伤等级需根据具体情况由劳动能力鉴定委员会确定。1. 如果骨折未累及关节面,且经过治疗后右手中指末端的活动功能基本恢复正常,没有明显的功能障碍,可能会被评定为十级工伤。2. 若骨折导致右手中指末端出现明显的畸形愈合,或者影响到手指的正常屈伸等功能,对日常生活和工作造成一定影响,可能会被评定为九级工伤。3. 如果存在骨折同时伴有神经、血管损伤,且经过治疗后仍遗留有右手中指末端感觉障碍或血运
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    10/22
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限制高消费工资被直接扣除违法吗
关于限制高消费后工资被直接扣除是否违法,需要根据具体情况判断。若扣除行为是法院依法执行的结果,则合法;若用人单位未经法定程序擅自扣除,则可能违法。1. 如果是法院在强制执行程序中,依据生效法律文书和执行通知,要求用人单位协助扣划被限制高消费人员的工资以偿还债务,且保留了被执行人及其所扶养家属的生活必需费用,那么这种工资扣除行为是合法的。这是法院依法行使强制执行权的体现,用人单位有义务配合执行。2. 若用人单位在没有法院生效法律文书和执行通知的情况下,仅以员工被限制高消费为由
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    10/22
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不履行股权回购协议怎么处理
不履行股权回购协议时,守约方可以通过法律途径要求违约方承担违约责任。以下从不同情况为你详细分析:1. 如果股权回购协议合法有效,且违约方明确表示或以行为表明不履行回购义务,守约方有权要求违约方继续履行协议并支付约定的回购款及违约金(如有约定)。若协议中约定了具体的回购条件(如公司未达到业绩目标、特定时间节点等),且条件已成就,违约方无权拒绝履行。2. 如果违约方不履行回购义务给守约方造成了实际损失(如资金占用利息、为实现债权支出的律师费等),守约方在要求继续履行的同时,还可
 













